Entretien avec Thomas Ciemniewski, fondateur de JobPhoning

– Bonjour, pouvez-vous vous présenter ?

Je m’appelle Thomas Ciemniewski, je suis le fondateur d’une plateforme innovante dédiée à la téléprospection depuis 2014, son nom, JobPhoning.

– Pourquoi avez-vous créer votre site internet ?

En tant qu’entrepreneur, je voulais acheter des rendez-vous commerciaux de qualité. J’ai pris le temps de fouiller sur le web à la recherche de la meilleure solution disponible. J’ai donc contacté un centre d’appel. Les rendez-vous conclus étaient très souvent de mauvaise qualité.

– Pouvez-vous nous faire un historique de l’aventure de votre site comment a t’elle commencé ?

Après avoir fait cette conclusion, j’ai pris la décision d’embaucher des téléprospecteurs. Le manque de motivation de certains téléopérateurs m’a emmené à la fondation de JobPhoning, une plateforme qui met en relation des téléprospecteurs qui travaillent à domicile avec des entreprises intéressées par ce type de service.

– D’où vient le nom du site ?

Le nom du site est assez évocateur et fait référence au domaine de la prospection téléphonique.

– D’où-vous est venue l’idée ?

Suite au constat fait en tant qu’entrepreneur.

– Une réalisation récente qui vous rend particulièrement fier ?

Cette plateforme fonctionne en totale autonomie. Les téléprospecteurs ont juste besoin d’un casque et d’un microphone pour se lancer.

– Pensez-vous faire évoluer votre site ?

Nous sommes toujours à l’écoute des avis de nos clients pour faire évoluer dans leur sens notre plateforme de téléprospection. Un membre de notre équipe a d’ailleurs pour rôle le développement de la plateforme.

– A qui votre site est-il destiné ?

  • Aux personnes à la recherche d’un complément de salaire.
  • Aux téléprospecteurs souhaitant travailler à domicile tout en fixant leurs horaires de travail et leur rémunération.
  • Aux sociétés souhaitant optimiser leur prospection téléphonique.

– Depuis combien de temps votre site internet est-il en ligne ?

Depuis 2014

– Qu’est-ce qui vous démarque de la concurrence ?

Nos principaux concurrents sont les centres d’appels et nous nous démarquons d’eux par notre place de marché à taille humaine.

– Pouvez-vous nous donner quelques statistiques sur son trafic ?

Notre outil accueille aujourd’hui plus de 800 téléprospecteurs indépendants.

Combien de personnes travaillent sur ce site ?

Nous sommes une équipe de 6 personnes travaillant à temps complet depuis nos locaux de Dax dans les landes.

– D’où proviennent majoritairement les visiteurs ?

Nos visiteurs proviennent principalement du référencement naturel hormis lorsque nous mettons en place une campagne AdWords ou Facebook Ads.

– Quels sont les secteurs d’activité que vous privilégiez ?

Notre plateforme est ouverte à tous les secteurs d’activité même si nous disposons de nombreuses missions dans l’immobilier, les banques, les assurances et la communication.

– Quelles sont les nouveautés à venir ?

Nous proposerons prochainement deux nouveaux services : La vente de scripts d’appels et de formations dans le domaine de la téléprospection.

– Votre site cible les particuliers ou bien les professionnels ?

Notre marketplace cible à la fois les indépendants et les entreprises.

– Quels sont vos objectifs ?

Notre objectif principal est d’accueillir des nouveaux donneurs d’ordres et des téléprospecteurs indépendants sur JobPhoning. Notre service clients est d’ailleurs disponible pour vous guider lors de votre inscription.

– Dans quelle direction pensez-vous que votre site pourrait s’orienter dans les prochaines années ?

Nous aimerions être reconnu comme la principale alternative aux centres d’appels traditionnels.

– Avez-vous quelque chose à rajouter ?

Je tiens à vous remercier pour cet interview qui j’espère aura répondu aux questions de nombreux internautes encore frileux à l’idée de nous rejoindre. Je rappelle que nous sommes une startup landaise à l’écoute et que notre plateforme est à taille humaine, un avantage non négligeable pour travailler dans des conditions idéales.

Site : https://jobphoning.com/

Les émotions sont faites pour être partagées.

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